人の想いが
カタチになれば、ECは
もっと伸びる

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多くの支援は「広告」「施策」など手段の話から入りますが、inc.はまず「価値観」と「判断軸」から整えます。
リーダーやチームの想いを掘り起こし、「自社らしさが伝わるECの打ち出し方」を一緒に作ってから、施策に落としていくのが特徴です。
理由はシンプルで、施策は真似できても「その人の人生や想い」はコピーできない、最強の差別化要因だからです。
その結果、EC売上アップだけでなく、社員満足度の向上や離職率の低下にもつながる施策になります。

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単なる代行ではなく「貴社がやるべき作業に集中できる状態」を作るまで支援します。
価値観の深掘りから始まり、EC戦略の立案、現場メンバーへの落とし込み、実行支援、そして社内教育まで伴走します。特に重視しているのは、inc.がいなくてもチームだけで「次はこれをやろう」と判断できる状態を作ることです。
そして、貴社が次のステージを目指す時は、新しい本質的な価値を創造し続ける長期的なパートナーとして、いつでも支援できる体制を整えています。

A

はい、できます。なぜなら「個人の感覚」を「チームのルール」に変換するからです。
内製化が失敗する多くの原因は、スキル不足ではなく「判断基準が分かる人がおらず基準が曖昧なこと状態」にあります。inc.は価値観に基づいた判断軸を言語化し、「なぜこの施策を選んだのか」「次はどう判断すべきか」といった思考プロセスまで貴社に残します。
これにより、担当者が変わってもブランドらしさを再現できる「仕組み」そのものを構築します。

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全く問題ありません。専門知識がないお客様であれば、 専門用語を使わず「社内で判断できる基準」を一緒に作ります。

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いいえ、1ヶ月単位の契約更新制です。 初月で相性や方向性を確認いただき、納得できなければ翌月から解約できます。誠実なお取引をするための仕組みです。